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聚设汇专访元本设计总监乔辉:设计文化的传播者

作者:元本设计    时间:2018/9/30 14:56:46   阅读量:3552

“一块泥巴地里的普通石头,将它放在一个台上,配以灯光,就会提升这个石头的艺术价值,而这个价值是设计师给予它的,设计创造价值。”在工作的同时也在进行着学术研究,在各类知名杂志上发表着学术论文。这就是元本设计设计总监乔辉。从学术到实践都驾轻就熟,“文武双全”的他深知设计师不仅是设计师,同时也担负着文化传播的社会责任。

 

 

乔辉 Jovi Qiao

ORIGINAL元本设计 设计总监

CIID中国建筑学会室内设计分会第三(深圳)专委会 副秘书长

深圳市室内设计师协会第四届理事会副会长

SIID深圳室内建筑设计行业协会 理事

《中国建筑装饰》杂志特约撰稿人

湖北经济学院艺术院 客座教授

作品《城市·家·门》参加2015、2017深港城市建筑双城双年展

 

主要荣誉:

2018年:荣获「2017-2018年度深圳室内设计年度人物」称号

2018年:荣获 第十届中国照明应用设计大赛(祝融奖)深圳赛区商业空间类金奖、综合二等奖

2018年:荣获 第二届茶·艺术设计大奖赛茶空间组年度最佳设计大奖

2018年:荣获2017SIDA新加坡室内设计大奖赛商业空间概念类银奖

2017年:荣获 国际环艺创新设计作品大赛(华鼎奖)商业空间方案类金奖

2017年:荣获 第五届中国陈设艺术设计大赛绿色设计类金奖

2016年:荣获 第八届中国照明应用设计大赛(祝融奖) 深圳赛区商业空间一等奖、全国总决赛商业空间银奖

2016年:荣获CIID第四届中国陈设艺术作品邀请赛创新设计类一等奖/最佳设计奖、空间设计类最佳设计奖

2016年:荣获 广东省装饰行业协会深圳分会2014-2015年度杰出贡献奖

2015年:荣获 第七届中国照明应用设计大赛(祝融奖)深圳赛区商业空间一等奖 、全国总决赛佳作奖

2015年:荣获 “联合国70+华人当代艺术·创意设计成就奖

2014年:荣获 第六届中国照明应用设计大赛(祝融奖) 深圳赛区三等奖、全国总决赛会所空间铜奖

2014年:荣获 中国建筑装饰协会「全国最佳商业展陈设计师」称号

2014年:荣获 广东省装饰行业年度总评榜金砖奖 深圳市装饰行业十佳精英设计师

2014年:荣获2013-2014 APDC亚太室内设计精英邀请赛优胜奖

.......

 

 

聚设汇:设计是生活的一部分,在生活中室内设计师都在和设计产生关系,业余生活中的您喜欢做什么?

乔辉:读书和健身。学习是没有止境的,任何时候都不能忽视学习的重要性。

 

 

聚设汇:您认为当前室内设计行业面临着怎样的趋势?设计师们又该采取什么措施面对当前市场形势?

乔辉:未来家装设计的趋势我觉得室内设计师会围绕着业主进行,随着互联网的发展,资讯变得非常发达,每位业主都可以成为自己房子的设计师,设计师承担的主要是辅助的作用,配合业主实现他的梦想。工装上的趋势则是设计师的角色会越来越重要。未来的工装,设计师的主导性会越来越强,设计师将着重于打造场景与业态的结合打造体验空间。

 

 

聚设汇:您不仅是设计师而且在很多刊物和媒体中也发布了许多的学术论文,这在设计行业是比较罕见的,您平时是怎么样平衡工作、学习这两方面的时间的呢?

乔辉:设计行业需要不断的学习才能进步,在学习之余有一些感受就整理成论文,写论文是我平时的有感而发,所以学习和工作并不会相互冲突,相互维持一个平衡的关系。

 

 

聚设汇:您在全国各地都有做一些项目,那么您在不同的地区进行一个项目的时候,是否会考虑到该地区的风土人情而进行本地化设计呢?

乔辉:会的,在设计时我们不仅考虑到加入当地的民俗特色,还会考虑到面对不同的消费人群而有不同的特色。

 

 

聚设汇:您在行业里也是待的比较久了,事业也做得很成功,现在有很多新兴的设计师,大家都很有抱负,您觉得这些新人设计师需要从哪些方面努力,才能快速成长起来?

乔辉:刚入行的设计师需要注意个人能力的锻炼,并且坚持自我,这对设计师未来的个人发展非常重要。

 

聚设汇:作为一个有着多年设计经验的设计师,直到现在依然有源源不断的设计项目产出,您的灵感来源于何处呢?

乔辉:灵感枯竭的时候,需要不断突破自我。灵感并非来源于特定的事和物,而是不断的学习、参观考察,然后根据消费人群来决定设计的方向。

 

 

聚设汇:我们聚设汇经常会举办一些设计师论坛活动,那么您对于这些设计师论坛有怎么样的看法呢?

乔辉:设计师在在做设计之外,也担负着传播文化的责任,国内设计师在这方面是比较薄弱的。所以我觉得这类设计师论坛对当下的设计行业有着积极的作用。

 

 

聚设汇:能谈谈您对您个人和公司未来的计划和期许吗?

乔辉:设计师普遍不懂管理,所以我们公司正在着重培养着一些年轻人,希望公司的年轻人能慢慢成长起来成为我的合伙人,一起把公司建设好。这是我最大的期许。





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